El programa de jardineria 'Bosc dels Nens' a Doñinos de Salamanca ha arribat al final després de nou mesos de treballs i aprenentatge, deixant darrere seu un espai verd renovat i un grup de participants més ben preparats per accedir al mercat laboral. La iniciativa, emmarcada en la modalitat d'acció formativa i de treball, ha permès que persones aturades combinin formació reglada amb experiència pràctica remunerada.
Al llarg d'aquest temps, deu veïns aturats de Doñinos han seguit un itinerari complet de capacitació en jardineria i gestió de zones verdes, amb especial atenció a l'entorn conegut com El Bosc dels Nens, així com a altres punts clau del municipi. El resultat és doble: per una banda, un parc i diverses àrees enjardinades notablement millorades; de l'altra, un grup d'alumnes que surten amb una qualificació oficial i experiència real sota el braç.
Un projecte mixt que combina formació i ocupació en jardineria
L'AFE 'Bosc dels Nens' s'ha desenvolupat durant nou mesos, des de l'1 d'abril, com un programa mixt de formació i ocupació orientat al sector de la jardineria i làmbit forestal. Aquest model permet que els participants no només assisteixin a classes teòriques, sinó que també treballin sobre el terreny, percebent un salari mentre fan actuacions d'interès públic al municipi.
Durant l'acció formativa, els alumnes han rebut ensenyament específic en manteniment i conservació de jardins i zones verdes. La part pràctica s'ha centrat principalment en el parc de les oliveres, dins del tram del Bosc dels Nens, on s'hi ha instal·lat un nou parc infantil i s'han desenvolupat treballs d'adequació i d'embelliment de l'entorn. També s'han dut a terme millores a l'avinguda Joan Carles I i la zona de Vegallana, reforçant la xarxa d'espais verds del municipi.
En alguns moments de la iniciativa s'ha distingit entre el grup complet de deu participants i un nucli de sis alumnes-treballadors que han compatibilitzat de manera més intensa la formació amb l'ocupació efectiva. En qualsevol cas, tots han estat vinculats al projecte i han participat en les diferents fases dactuació i aprenentatge.
Lenfocament mixt ha permès que les persones en situació de desocupació accedeixin a un treball remunerat mentre es formen, una cosa especialment rellevant a entorns rurals on les oportunitats laborals són més limitades. Aquest format encaixa amb les polítiques actives d'ocupació que la Junta de Castella i Lleó impulsa a tota la Comunitat.
Certificació professional i especialització en zones verdes
Un dels aspectes més destacats del programa és que els alumnes han aconseguit un Certificat de Professionalitat complet en Instal·lació i Manteniment de Jardins i Zones Verdes, una acreditació oficial que millora de manera significativa les seves opcions d'inserció laboral, ja sigui per compte d'altri oa través de l'autoocupació al sector verd.
A més d'aquesta titulació principal, el grup ha cursat dos mòduls formatius complementaris, orientats a completar el seu perfil professional a l'àmbit forestal. El primer se centra en operacions auxiliars de repoblació, correcció hidrològica i treballs de construcció vinculats a l'entorn natural. El segon aprofundeix en les operacions auxiliars en tractaments silvícoles, essencials per a la gestió sostenible de masses arbòries i espais forestals.
La combinació de jardineria urbana i maneig bàsic d'ecosistemes forestals dota els participants d'un ventall més ampli de sortides professionals. Poden treballar tant en manteniment de parcs i jardins municipals o privats com a quadrilles de restauració ambiental, repoblació o prevenció de la degradació del sòl i la vegetació.
El acte de lliurament de diplomes ha tingut lloc al saló de plens de l'Ajuntament de Doñinos de Salamanca, on els deu participants han recollit l'acreditació corresponent al certificat de professionalitat i als mòduls superats. L´ambient ha estat de tancament d´etapa, amb reconeixement a la constància mostrada durant aquests nou mesos.
Inversió pública i col·laboració entre Junta i Ajuntament
L'AFE 'Bosc dels Nens' ha suposat una inversió total de 282.645 euros, finançada de manera conjunta per la Junta de Castella i Lleó i Ajuntament de Doñinos de Salamanca. La major part del pressupost, 208.889 euros, procedeix de la subvenció autonòmica, mentre que el Consistori ha aportat una quantitat propera als 73.756 euros en la majoria de les referències, arribant en altres a situar-se al voltant dels 76.545 euros en funció dels costos comptabilitzats.
Aquest muntant ha permès sufragar tant els costos de la formació teòrica com els salaris dels alumnes-treballadors i els materials necessaris per a les intervencions de jardineria. La col·laboració entre administracions ha estat clau perquè el projecte es pogués desenvolupar en la seva integritat durant els nou mesos previstos.
A la cloenda han participat el delegat territorial de la Junta de Castella i Lleó a Salamanca, Eloy Ruiz, I el alcalde de Doñinos de Salamanca, Agustín Rodríguez, acompanyats per l'equip docent. Tots dos responsables han subratllat la importància d'aquest tipus de programes per dinamitzar el mercat laboral i, alhora, millorar els serveis i els espais públics dels municipis.
Les actuacions al Bosc dels Nens, l'avinguda Joan Carles I, Vegallana i el parc de les oliveres han permès revalorar l'entorn urbà i natural de Doñinos, oferint als veïns zones verdes més cuidades i amb noves infraestructures d'oci infantil, com ara el parc recentment instal·lat.
Impacte dels programes mixtos de formació i ocupació a Castella i Lleó
El projecte desenvolupat a Doñinos s'emmarca en l'estratègia més àmplia de la Junta de Castella i Lleó per impulsar programes mixts de formació i ocupació. Només el darrer any, el Govern autonòmic ha destinat 38 milions d'euros en subvencions adreçades a entitats locals i organitzacions sense ànim de lucre per posar en marxa iniciatives similars a tota la Comunitat.
En la província de Salamanca, aquesta aposta es tradueix en la promoció de 35 projectes el 2025, amb una inversió propera als 7,5 milions d'euros i la participació de 362 persones desocupades. Aquests programes combinen la formació qualificada amb una ocupació efectiva, cosa que facilita l'accés a un lloc de treball alhora que s'adquireixen coneixements tècnics i experiència real.
Mirant el proper exercici, la Conselleria dIndústria, Comerç i Ocupació preveu un augment de 10 milions d'euros al pressupost destinat a aquestes accions, fins a assolir una xifra rècord de 48 milions d'euros per al conjunt de Castella i Lleó. Aquesta ampliació pressupostària permetrà atendre totes les sol·licituds que compleixin els requisits i engegar més de 240 projectes a la Comunitat.
Segons les dades difoses, al voltant del 85% d'aquests projectes estaran promoguts per entitats locals, amb una inversió propera als 40 milions d'euros, mentre que la resta correspondrà a entitats sense ànim de lucre, que desenvoluparan iniciatives per un valor aproximat de 8 Milions. En conjunt, la Junta consolida així aquests programes com un pilar de les polítiques actives d'ocupació.
L‟impacte d‟aquest tipus d‟actuacions es percep en tres fronts: millora de l'ocupabilitat de persones a l'atur, Generació de treball remunerat durant el període formatiu y execució d'obres i serveis d'interès general que repercuteixen directament en la qualitat de vida dels municipis, especialment al medi rural.
Doñinos aposta per la continuïtat amb nous projectes verds
El bon funcionament de l'AFE 'Bosc dels Nens' i els resultats visibles als jardins del municipi han animat l'Ajuntament de Doñinos a sol·licitar una nova iniciativa per al proper any, novament centrada en l'especialitat de jardineria. Sota la denominació 'El Bosc Cerveser', el Consistori pretén donar continuïtat a la millora d'aquesta zona de la localitat, mantenint la fórmula que combina aprenentatge i ocupació.
Aquesta continuïtat reforça la idea que la formació en jardineria i manteniment de zones verdes s'ha convertit en un nínxol rellevant per a la inserció laboral a la zona, alhora que respon a la demanda social de disposar despais públics cuidats, accessibles i sostenibles. Els coneixements adquirits al Bosc dels Infants serviran de base per a futures actuacions, tant en aquest àmbit com en altres zones verdes de l'entorn.
Per als participants haver passat per un programa d'aquest tipus significa comptar amb una experiència pràctica demostrable, una cosa molt valorada per empreses del sector de jardineria, manteniment urbà i serveis ambientals. Molts es plantegen seguir vinculats professionalment a aquest àmbit, ja sigui buscant feina a empreses especialitzades o explorant possibilitats d'autoocupació.
L'experiència de Doñinos se suma a altres projectes similars a Castella i Lleó ia diferents regions d'Europa, on els programes de formació combinada amb ocupació en sectors verds es fan servir com a eina per crear oportunitats laborals, impulsar la transició ecològica i millorar l'entorn urbà i rural. Aquesta línia de treball encaixa, a més, amb les polítiques europees deconomia verda i ocupació sostenible.
El que ha passat al programa de jardineria 'Bosc dels Nens' a Doñinos de Salamanca mostra com la col·laboració entre administracions, la inversió pública en formació i l'aposta per la cura de les zones verdes es poden traduir en beneficis compartits: veïns amb més opcions d'ocupació, espais públics més ben condicionats i una estratègia de desenvolupament local que mira al futur amb el medi ambient i la creació d'oportunitats laborals com a eixos centrals.
